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Time2Talents

La plataforma para la preselección automática de sus candidatos y la gestión eficiente de sus entrevistas

OFERTAS CON UN CLIC

El primer paso es crear una oferta de trabajo que se publicará con un solo clic en una selección de bolsas de trabajo (linkedin, ...)
También podemos crear una bolsa de trabajo fácil de usar que contribuya a una buena imagen de la empresa y se pueda integrar en el sitio web de la empresa.

PARSING CVS AUTOMÁTICAMENTE

La solución Time2Talents le permite importar currículums de forma masiva o individual desde una ubicación local o desde su correo electrónico.
El análisis se lleva a cabo mediante una IA desarrollada internamente y leyendo información sobre los candidatos: diplomas, experiencia, información de contacto, habilidades, ...

PUNTOS DE APLICACIÓN

Los criterios definidos o ingresados ​​dinámicamente en la oferta sugieren una cantidad de puntos para los candidatos.
Nuestra solución le ahorra el trabajo de unos días para evaluar y preseleccionar candidatos sin comprometer la exactitud y precisión de los resultados.

VALIDACIÓN DE LA PRESELECCIÓN PROPUESTA

Tan pronto como se identifiquen los candidatos que cumplen con los criterios de la oferta, se pueden integrar fácilmente en una campaña de entrevistas. Esta campaña comenzó nombrando las fases de la entrevista y los actores involucrados.

TABLAS DE ENTREVISTA

La tabla de secuencia de entrevistas se inicializa y sirve como un lugar central para realizar un seguimiento del progreso de las entrevistas proporcionando toda la información sobre la fecha de la entrevista y el comentarios de evaluación de cada revisor.
Esta tabla se utiliza para programar entrevistas y enviar automáticamente correos electrónicos e invitaciones a candidatos y evaluadores / gerentes.

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Solicite a nuestros expertos una demostración personalizada de nuestras soluciones para sus desafíos.